3月23日上午，温州市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长瞿自杰一行到瓯江实验室调研，并开展座谈。瓯江实验室主任宋伟宏院士、专职副主任余安江、副主任叶方富、浙南科技城管委会副主任黄少燕等陪同调研。

会上，加拿大健康科学院院士、瓯江实验室主任宋伟宏对瞿自杰一行的到来表示感谢，市人社局作为提供人才保障的主要部门，给予了实验室全方位支持，为实验室引才、留才起到关键推动作用。

余安江副主任向一行人详细介绍了实验室的基本情况、建设进展和下步工作计划，并针对目前实验室在引进人才的服务与保障方面提出相关需求。

瞿自杰对瓯江实验室的建设工作表示充分赞许，他指出，瓯江实验室作为温州最高能级的科创平台，承载着温州科创使命。实验室要充分发挥在温州生命健康领域的科创优势，努力画出最大同心圆，找到最大公约数，集聚合力打造“塔尖重器”。他表示，市人社局将会给予瓯江实验室最大的支持与帮助，着力解决发展中人才“引留育”的难点，为推动实验室建设增添助力。

同时，瞿自杰对实验室下步建设提出了几点建议：一是释放磁场效应，聚焦科研水平提升。要充分发挥现有塔尖人才的“磁吸作用”，实现实验室人才聚集，推动温州科创能力提升。二是要坚持转化导向，聚焦科研成果产出。要加打造标志性成果，紧盯市场需求，将科研成果转化为现实生产力，带动温州产业结构升级。三是秉承服务理念，聚焦政企合作管理。实验室的发展最终是要落到人才身上，人社局和实验室要共同做好引进人才的服务工作，全力打造“引得来、留得住”的人才落地环境。